Что же такое неформальная занятость и почему она рисковая?

Что же такое неформальная занятость и почему она рисковая?

Неформальная занятость - это вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Стоит помнить, что не оформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя.

Чего же лишается работник при применении “серых схем” выплаты заработной платы:

При наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию.
Работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.
Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии. Трудовой стаж и пенсионные накопления не формируются.

И еще много тонкостей и негативных последствий. Как избежать неформальной занятости?
Ищите официальные вакансии
Проверяйте работодателя
Оформляйте трудовой договор
Обращайтесь за консультацией к юристам.

Если при фактическом допуске к работе работодатель под любыми предлогами уклоняется от заключения письменного трудового договора, несвоевременно выплачивает заработную плату и использует «серые» схемы оплаты труда вы можете обратиться в администрацию городского округа Истра на телефоны «горячей линии»:

8-495-994-85-55 (доб. 221)
8-495-994-85-55 (доб. 242)