Неформальная занятость -это риск для соискателя!

Неформальная занятость -это риск для соискателя!

Если работодатель и наёмный рабочий заключают соглашение о трудоустройстве на словах, права работника не защищены трудовым законодательством.

В этом случае работодатель не несёт ответственность перед сотрудником, не платит налоги.
Человека, который идёт на такие условия, потом ожидает ряд негативных последствий: риск неоплаты труда, больничного, отпуска, иных социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором и законодательством.

Кроме того: человеку, не имеющему официальной работы, могут отказать в выдаче кредита, визы. Пенсионных отчислений тоже не происходит. 

Обезопасьте себя и ни при каких условиях не соглашайтесь на работу без заключения договора!

Если при фактическом допуске к работе работодатель под любыми предлогами уклоняется от заключения письменного трудового договора, несвоевременно выплачивает заработную плату и использует «серые» схемы оплаты труда вы можете обратиться в администрацию городского округа Истра на телефоны «горячей линии»:

8-495-994-85-55 (доб. 221)
8-495-994-85-55 (доб. 242)